從南海之濱到雪域高原，長園科技集團股份有限公司（以下簡稱“集團”）以技術為橋、以責任為舵，主動融入國家能源建設大局，圍繞區域協調發展與能源安全戰略，參與西藏電力基礎設施建設與產業協同發展，逐步探索形成了“以工程為基、以產業為紐帶、以人才為支點”的系統化服務路徑，用實干與擔當為高原發展注入強勁動能。

以工程為基：深耕高原電力建設，筑牢能源安全屏障

作為國內電力自動化與智能電網領域的標桿企業，集團長期深耕西藏能源基礎設施建設，用技術實力護航高原電網安全。自2006年起，集團旗下企業持續參與青藏直流、川藏聯網、藏中聯網、阿里聯網及金上—湖北特高壓直流等國家重點工程，累計服務藏區200余座變電站建設，覆蓋10kV至500kV電壓等級，全方位支撐高原電網從骨干網架到末端配電的安全穩定運行。面對高原復雜氣候、特殊地質帶來的施工挑戰，集團聚焦設備適應性優化與長周期可靠性保障，在實踐中沉淀形成可復制、可推廣的技術經驗，成為高原電力建設的堅實力量。

以產業為紐帶：深化粵藏協同聯動，激活區域發展動能

依托產業優勢搭建協作橋梁，長園持續推動粵藏產業協同走深走實。近期，西藏林芝市政府、廣東省及深圳市工業和信息化主管部門代表一行，赴集團旗下產業公司長園深瑞調研交流，圍繞智能制造能力、產業協同等展開深入探討。

調研期間，代表團系統了解了集團在智能電網、新能源及智能制造領域的技術體系與應用成果，并實地考察智能制造產線及跨區域協同生產體系。依托數字化平臺，集團實現多地生產基地的實時聯動與精細化管理，展現出成熟的智能工廠運營能力，得到代表團高度認可。雙方一致期待，以此次調研為契機，進一步深化粵藏產業協作，讓長園的技術與產業優勢轉化為西藏高質量發展的實際成效。

以人才為支點：構建長效發展能力

在筑牢工程根基、深化產業協同的同時，集團聚焦高原長效發展需求，同步推進與西藏高校的產教融合合作，探索“產業+教育”協同育人模式，為區域發展注入持久人才動力。

今年3月，西藏農牧大學與集團相關企業正式建立產教融合基地，聚焦電力工程與清潔能源核心領域，深度開展人才培養、實踐教學及科研攻關三位一體的協同合作。通過設備捐贈、實訓平臺共建及實踐課程導入等務實舉措，集團逐步打通從人才培養，到實踐鍛煉、產業應用的閉環路徑，既為集團自身發展提供人才支撐，也為西藏培養更多適配高原電力建設、清潔能源發展的復合型專業技術人才，實現企業發展與區域人才培育的雙向賦能。

從工程建設筑牢能源根基，到產業協同激活發展動能，再到人才共育夯實長遠支撐，集團在西藏逐步形成了“以工程筑基、以產業賦能、以人才固本”的系統化、全方位服務格局。這既是集團貫徹落實國家區域協調發展和能源安全戰略的生動實踐，也是履行社會責任、深化粵藏協作的具體行動。展望未來，集團將繼續立足高原所需、長園所能，進一步發揮在智能電網、新能源及智能制造領域的綜合優勢，持續輸出技術能力、產業經驗與人才資源，進一步深化粵藏協作成果，助力高原地區實現能源轉型升級與社會經濟高質量發展，以實際行動書寫企業擔當、傳遞品牌溫度。